“AI教母”李飞飞：未来职场将只有两类人，顶级专家和高主动性通才

，6月22日，有“AI教母”之称的斯坦福大学教授、World Labs联合创始人李飞飞和MasterClass首席执行官David Rogier近日共同做客一档播客节目，当谈及AI时代什么样的人能活好时，两人提到了同一个词：主动性(Agency)。李飞飞表示，面对一个认知能力如此强大的技术，Agency才是关键；去熟悉它，掌握它，不要害怕，不要回避。 Rogier则提到，公司内部已经出现一种杠铃结构：一端是顶级专家，某个手艺做到前1%，普通人加上LLM也追不上；另一端是高主动性的通才，能把很多事情做得不错，判断力强，推进力强，还知道什么时候找顶级专家合作；中间那层只会完成标准任务的人，被挤压得最明显。 李飞飞认同这一判断，并表示两端都需要Agency。专家要用工具把自己的深度放大，通才要用工具跨过过去的能力边界。公司结构也会跟着变：个人能做和不能做的边界会降低，岗位之间的分工会被重新画线。中层执行者如果只靠“我负责这块流程”来定义自己，很容易被更小、更主动、更会调用工具的人追上。